ifishdeco-db.com

>

Keberlanjutan

>

Kerangka Kerja Strategi Keberlanjutan

Kerangka Kerja Strategi Keberlanjutan

PT Ifishdeco Tbk berkomitmen untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan dengan mengembangkan strategi yang berlandaskan yang berlandaskan prinsip Triple Bottom Line, yang menekankan keseimbangan antara kinerja bisnis yang etis dan bertanggung jawab (Profit), kesejahteraan masyarakat (People), dan keberlanjutan lingkungan (Planet). Kami percaya bahwa pertumbuhan yang berkelanjutan hanya dapat tercapai apabila perusahaan mampu menjaga hubungan yang harmonis antara tujuan ekonomi, sosial, dan lingkungan.

Kami selalu berusaha untuk tidak hanya memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kinerja bisnis, tetapi juga memperhatikan dampak sosial yang dapat kami berikan kepada masyarakat. Dengan menerapkan prinsip Triple Bottom Line, PT Ifishdeco Tbk berkomitmen untuk terus mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam setiap aspek strategi bisnis kami, guna menciptakan nilai jangka panjang yang tidak hanya menguntungkan perusahaan, tetapi juga bermanfaat bagi seluruh pemangku kepentingan dan dunia yang lebih baik.

Berikut ini adalah ilustrasi kerangka kerja strategi keberlanjutan ifishdeco:

Human Capital Memajukan SDM

Kami percaya bahwa investasi terbesar yang dapat kami lakukan adalah pada human capital—sumber daya manusia yang menjadi pilar utama kesuksesan jangka panjang perusahaan. Fokus kami pada People Advancement terbagi dalam tiga aspek utama:

  1. Investasi pada Tenaga Kerja Profesional sebagai Pilar Utama Tenaga Kerja kami
    Kami berkomitmen untuk memberikan pelatihan, pengembangan keterampilan, dan peluang karir bagi tenaga kerja di perusahaan pusat. Ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi profesional mereka, memperkuat budaya kerja yang inklusif dan berkelanjutan, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan.

  2. Investasi pada Komunitas Lokal sebagai Pilar Utama Operasi kami
    Di lokasi pertambangan kami, kami berkomitmen untuk mempekerjakan tenaga kerja lokal dengan memberikan pelatihan, pengalaman, dan program yang diperlukan untuk meningkatkan keahlian mereka dalam memasuki pasar kerja. Dengan memprioritaskan tenaga kerja lokal, kami bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di tempat kami beroperasi. Kami menjawab tantangan lokal melalui program-program praktis yang memberikan manfaat langsung kepada masyarakat sekitar, mendorong pemberdayaan ekonomi, dan menciptakan peluang kerja yang berkelanjutan.

  3. Investasi untuk Generasi Masa Depan
    Melalui keuntungan yang kami peroleh, kami berupaya mendukung pengembangan generasi mendatang dengan melaksanakan program-program yang mengedukasi mereka mengenai pentingnya sektor pertambangan dan pengaruhnya terhadap pengembangan masyarakat, perdagangan global, dan industrialisasi. Inisiatif kami dirancang untuk menawarkan kesempatan kerja, pelatihan teknis, dan beasiswa, menumbuhkan minat yang langgeng terhadap sektor ini sekaligus mempersiapkan generasi mendatang untuk berkarir yang akan memberikan manfaat yang lebih besar bagi keluarga dan masyarakat.

Hubungi Kami